一、等級評定
A級——３年有效期，工廠達到多數(shù)標準并建立體系，找到工作場所出現(xiàn)的問題并加以管理。
B級－－２年有效期，沒有嚴重問題，尤其不存在工資、消防安全、工時和行業(yè)關(guān)系方面的問題。
C級－－18個月有效期，工廠存在某些問題。要采取持續(xù)改善措施，提供為期一年季度性整改計劃管理支持
D級－－１年有效期，提供為期一年季度性整改計劃管理支持
Ｆ級－－６個月有效期，提供為期一年季度性整改計劃管理支持
零容忍－－０個月有效期，不提供新的業(yè)務(wù)機會
針對星巴克采購商等級判定要求，上海超網(wǎng)小超認為初審供應(yīng)商可以達到Ｄ級，再持續(xù)改善，爭取朝Ｃ級標準的方向努力！
二、零容忍標準
1、透明度
2、賄賂
3、分包
4、作出持續(xù)改善的承諾
5、拒絕訪問
6、工資支付
7、童工
8、強迫勞動
9、虐待和騷擾
10、環(huán)境影響：如：供應(yīng)商/工廠沒有造成直接和立即危及環(huán)境的重大環(huán)境問題。例如：有毒廢物的處理，或?qū)ξ鬯幚聿划敗?/P> 11、生命安全 1）、供應(yīng)商工廠沒有造成直接和立即危及雇員生命的重大健康安全問題。 關(guān)于星巴克采購商零容忍政策，上海超網(wǎng)小超認為消防要求仍是重中之中，如：第二安全出口問題；火警/疏散警報系統(tǒng)問題，安全出口被堵或上鎖（包括逃生梯進出口被鎖的情況），所有升降電梯未使用時井口開啟且未設(shè)立適當?shù)臉酥?，設(shè)備安裝或使用不當，沒有對設(shè)備進行維修或測試，電氣設(shè)備引起電弧或產(chǎn)生電火花，電路發(fā)生過載導(dǎo)致電纜和設(shè)備過熱，電纜被捆成一捆或卷成一卷，或是散熱風(fēng)扇受損。
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