Puma驗(yàn)廠(彪馬)是德國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌，提出全新品牌口號(hào)Forever Faster，設(shè)計(jì)提供專業(yè)運(yùn)動(dòng)裝備，產(chǎn)品涉及跑步、足球、高爾夫球乃至賽車領(lǐng)域。
彪馬(PUMA)驗(yàn)廠通過對(duì)企業(yè)好處？
1、Puma驗(yàn)廠不雇傭童工。童工是指低于16周歲，或當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工作年齡，Puma驗(yàn)廠或應(yīng)接受教育的年齡中任意一種。
2、工時(shí)應(yīng)滿足當(dāng)?shù)匾?guī)定的正常周工時(shí)規(guī)定，Puma驗(yàn)廠最高不能超過48小時(shí)正常工時(shí)，12小時(shí)加班工時(shí)，包括每七天休一天;加班補(bǔ)貼也應(yīng)能滿足當(dāng)?shù)匾蟆?/p>
3、Puma驗(yàn)廠薪酬應(yīng)能滿足最低生活需求及法定的各種福利。最少也應(yīng)滿足法定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)中較高的一個(gè)。
4、Puma驗(yàn)廠尊重人權(quán)，注重公平，不因種族、宗教、年齡、性別、社會(huì)出身、政治觀、性取向或職位造成歧視。
5、Puma驗(yàn)廠尊重人權(quán)的工作環(huán)境，不存在任何形式的強(qiáng)迫勞工，騷擾、辱罵或體罰。
6、自由結(jié)社及參加任一協(xié)會(huì)、Puma驗(yàn)廠工作或行業(yè)相關(guān)組織的權(quán)利，以及集體談判的權(quán)利。
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